赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每(měi)添(tiān)加一年(nián)，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存(cún)案，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省(shě禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思ng)级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个(gè)月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年(nián)以上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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